Über uns – Perkom

Wir unterstützen Sie mit unserem Know-how und unserer Expertise bei der Auswahl der am besten geeigneten Mitarbeiter für die Führungsaufgaben und Schlüsselfunktionen im Unternehmen. Außerdem helfen wir bei der Gestaltung der notwendigen Voraussetzungen für eine dauerhafte Identifikation und damit Motivation dieser Mitarbeiter im Sinne Ihrer unternehmerischen Ziele und Werte.

Wir sagen dazu: (Personal-)Entscheidungen Sinn geben!

Kern-Team

Gerd Haas

Gerd Haas ist seit über 25 Jahren in Führungspositionen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen tätig; davon zirka 18 Jahre als Unternehmensberater und Interimsmanager in den Bereichen Einkauf / Materialwirtschaft, Supply-Chain-Management und Service sowie im Personalmanagement. In seiner Funktion als Projektmanager war ein Tätigkeitsschwerpunkt die zielorientierte Führung und Motivation interdisziplinärer und teilweise auch unternehmensübergreifender Teams. Außerdem war und ist er als Coach, Trainer und Personalentwickler in vielfältigen Aufgabenstellungen tätig. Er verfügt über eine sehr gute Kombination aus Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Transferkompetenz. Auf Basis dieser sehr umfangreichen Berufserfahrung, umfassender methodischer Kompetenz und in Zusammenarbeit mit Spezialisten aus den Disziplinen Psychologie, Pädagogik und Philosophie wurde die P.U.I. Profil-Analyse® entwickelt.

Gerd Haas

Geschäftsführender Gesellschafter Institut per:kom GmbH

Betriebswirt und Anwendungs-informatiker (VWA)
Aufbaustudiengang Controlling (VWA)
Interner Managementberater (Systeme für Erfolg)
HBDI®-Trainer
Einkaufs-und Materialwirtschaftsleiter in namhaften Unternehmen des Maschinen-und Anlagenbaus
Kaufmännischer Leiter und stellvertretender Geschäftsführer in einem Unternehmen der Pharmabranche
Gastvorträge an Fachhochschulen
Lehrauftrag an der FH Riedlingen
Buchautor, Publikationen zu Beschaffungsmanagement, Balanced Score Card, Nutzwert-Analyse
Mitentwickler der P.U.I. Profil-Analyse®
über 30-jährige Berufspraxis, davon zirka 18 Jahre als selbstständiger Berater in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen

Ina Juppe

Ina Juppe MA ist als Kommunikationswissenschaftlerin mit Schwerpunkt PR, Marketing und Vertrieb seit über 25 Jahren in namhaften Unternehmen tätig. Ihre interdisziplinären Erfahrungen aus unterschiedlichen Management-, Berater- und Coaching-Funktionen in verschiedenen Branchen, die sie in renommierten Industrie- und Agentur-/Consulting-Unternehmen wie der DASA (früher MBB), Sell by Com, Hotel Public Relations, Orizon GmbH, Herrmann International sowie als selbständige Konzeptberaterin erworben hat, zeichnen sie als „Generalistin“ aus. Als systemische Beraterin weiß sie, komplizierte Sachverhalte in ihrer Tiefe und mit allen Konsequenzen zu erkennen, effektive Lösungsansätze zu entwickeln und diese effizient in der betrieblichen Praxis umzusetzen.

Ina Juppe

Client Relationship- und Vertriebsmanagerin Institut per:kom GmbH

Sozialwissenschaftlerin (MA) : Kommunikationswissenschaft / Politische Wissenschaften / Organisationspsychologie (LMU München)
Systemischer Coach für Einzelpersonen und Unternehmen (MISW München)
HBDI®-Beraterin / Whole Brain® Thinking Beraterin
Arbeitsbewältigungs-Coach („ab-c®“)
25 Jahre Berufserfahrung als Kommunikations- und Vertriebsmanagerin in namhaften Konzernen, Sportverbänden, Medienagenturen, Personalagenturen, Unternehmensberatungen

Unser Netzwerk

Katharina Fischer

Katharina Fischer, Dipl.-Kauffrau und Wirtschaftsmediatorin, ist seit 15 Jahren im Personalmanagement als HR Business Partner und Personalleiterin tätig. In ihrer Funktion berät sie das Management schwerpunktmäßig im Bereich Change Management, Unternehmenskultur, Personalentwicklung und Rekrutierung. Sie leitet und steuert verschiedene Großprojekte in Bereichen der Umstrukturierung und Unternehmensentwicklung und führt die Organisationen jeweils gestärkt in die Zukunft. Zudem führt Frau Fischer sowohl zielgerichtete Teamentwicklungsmaßnahmen als auch individuelle Einzelcoachings durch. Frau Fischer verfügt über eine sehr hohe Methoden- und Problemlösungskompetenz. Zu ihren Stärken zählen zudem vermittelnde Kommunikation, Förderung von Teamgeist und vertrauensbildende Teamentwicklung.

Katharina Fischer

Trainerin und Beraterin

Dipl.-Kauffrau
Wirtschaftsmediatorin BMWA
HBDI®-Trainerin und Coach
Teamentwicklerin
Seit 15 Jahren im Personalwesen tätig in den Rollen HR Business Partner und Personalleiterin namhafter internationaler Konzerne verschiedener Branchen.